Formation en entreprise

Formation adossée à une expérience professionnelle

Relier un parcours pédagogique structuré à des missions concrètes en entreprise.

La formation adossée à une expérience professionnelle permet au candidat de développer des compétences à travers des missions pratiques, tout en suivant un programme pédagogique structuré. Saint Catherine Academy aide à relier le cadre de formation au contexte réel de l'entreprise d'accueil.

Définition

Apprendre par la pratique professionnelle

Une formation adossée à une expérience professionnelle n'est pas un simple stage ou une simple présence en entreprise. C'est une démarche pédagogique structurée dans laquelle les missions pratiques sont reliées à des objectifs d'apprentissage, à une progression et à une documentation claire.

Fonctionnement

Cinq étapes

01

Analyse du projet

Étude du profil, des objectifs et du contexte professionnel du candidat.

02

Analyse de l'entreprise d'accueil

Compréhension du rôle proposé, des missions et de l'environnement professionnel.

03

Conception du programme

Création d'un parcours pédagogique aligné avec l'expérience pratique.

04

Préparation documentaire

Rédaction des documents pédagogiques permettant d'expliquer la cohérence du programme.

05

Suivi lorsque applicable

Accompagnement et ajustements documentaires selon la structure du parcours.

Entreprise d'accueil

Le rôle de l'entreprise d'accueil

L'entreprise d'accueil fournit l'environnement professionnel dans lequel le candidat réalise ses missions pratiques. Ces missions doivent être cohérentes avec les objectifs de formation et permettre un développement réel des compétences.

Missions significatives

Proposer des missions cohérentes avec les objectifs du candidat.

Référent identifié

Identifier un référent ou tuteur pour le candidat.

Objectifs partagés

Comprendre les objectifs pédagogiques du programme.

Intégration professionnelle

Soutenir l'intégration du candidat dans l'équipe.

Analyse documentaire

Analyser les documents avant toute acceptation.

Cohérence

La cohérence pédagogique est essentielle

Les missions pratiques ne doivent pas être déconnectées du programme de formation. Plus l'alignement entre les objectifs du candidat, les contenus pédagogiques et les missions en entreprise est clair, plus le parcours est crédible et utile.

Présenter mon projet de formation en entreprise